Détails de la société

  • Ningbo Evergreat Imp.&Exp.Co.,Ltd

  •  [Zhejiang,China]
  • Type d'Affaires:Fabricant
  • principaux marchés: Amériques , L'Europe  , moyen-Orient , Océanie , Europe occidentale , À l'échelle mondiale
  • Exportateur:91% - 100%
  • certs:CE
  • La description:Felt Bunny,Felt Easter,Felt Easter
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Feuille de décoration feutrée en coquille de lapin de Pâques

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    Type de paiement: L/C,T/T
    Incoterm: FOB,CFR,CIF,FCA,CPT,CIP
    Quantité de commande minimum: 3000 Bag/Bags
    Délai de livraison: 30 jours

Informations de base

Modèle: YF024

Additional Info

Détails d'emballage: OPP + en-tête

productivité: 1500000sets per month

transport: Ocean,Land,Air

Lieu d'origine: ZheJiang, Chine

Hafen: CNNBO

Description du produit

Hippity hoppity, Easter est là! Décorez tous vos articles d'artisanat avec des autocollants de lapin de Pâques sous la forme d'un lapin, d'un poulet et de fleurs. Ces autocollants sont parfaits pour les pages de scrapbook et d'autres métiers papier. Des lapins en rose blanc, violet, clair et brillant. Ceux-ci sont l'ajout parfait à un projet d'artisanat pour enfants à thème de Pâques ou de printemps! Ils peuvent être de différentes couleurs et tailles. Personnalisé est acceptable.

Le sac Opp avec l'emballage de la carte de tête est un emballage régulier.

Easter bunny diecut felt decoration sheetEaster bunny diecut felt decoration sheet


Valeurs fondamentales de Evergreat: suite à des politiques transparentes, partage des réalisations générales

Politique transparente

Construire, exécuter, perfectionner les flux de travail et les règles et règlements est notre principe de gestion de base, qui, selon nous, peut aider tous les ministères et les employés à réaliser leurs responsabilités et à équilibrer leurs droits et leurs intérêts.

Nous essayons toujours de réaliser des politiques justes, justes et ouvertes parmi tous nos systèmes de gestion, y compris les flux de travail, les évaluations et les motivations, etc.

Nos critères sont axés sur les résultats

Notre principe est ouvert, direct, honnête et axé sur les faits.

La communication interne doit être basée sur le renforcement des équipes qui ne discutent pas le droit ou le faux.

Tous les membres doivent respecter les autres, peu importe les postes du personnel dans l'entreprise.

Partage des réalisations:

Nous visons non seulement à réaliser les bénéfices des actionnaires, mais aussi à partager les réalisations avec tous les employés, que nous voulons que tous ceux qui contribuent aux développements de l'entreprise obtiennent des rendements raisonnables.

Nous offrons non seulement des récompenses matérielles raisonnables, mais aussi un bon système de formation et de promotion à nos équipes, ce qui les aide à réaliser leurs développements professionnels et leurs valeurs vitales.

Nous nous consacrons à fournir un meilleur service de chaîne d'approvisionnement, ce qui, selon nous, aidera nos clients et fournisseurs à réaliser des développements réciproques.


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