Détails de la société

  • Ningbo Evergreat Imp.&Exp.Co.,Ltd

  •  [Zhejiang,China]
  • Type d'Affaires:Fabricant
  • principaux marchés: Amériques , L'Europe  , moyen-Orient , Océanie , Europe occidentale , À l'échelle mondiale
  • Exportateur:91% - 100%
  • certs:CE
  • La description:Forme du feutre au soleil,Décoration de feutrine,Décoration de feutrine
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Feuille de décoration de feutrine à fond rouge

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    Type de paiement: L/C,T/T
    Incoterm: FOB,CFR,CIF,FCA,CPT,CIP
    Quantité de commande minimum: 3000 Bag/Bags
    Délai de livraison: 30 jours

Informations de base

Modèle: YF025

Additional Info

Détails d'emballage: OPP + en-tête

productivité: 1500000sets per month

transport: Ocean,Land,Air

Lieu d'origine: ZheJiang, Chine

Hafen: CNNBO

Description du produit

Les formes de soleil en contreplaqué rouge sont parfaites pour les artisans de tous âges et niveaux de compétences. Dotés d'une finition rouge et d'un design solaire, ces formes adorables peuvent être embellies dans le cadre de la peinture, des formes plus petites, des paillettes, des plumes et bien plus encore. Soyez rusé dans la personnalisation ultime! Ils peuvent être de différentes couleurs et tailles. Personnalisé est acceptable.

Le sac Opp avec l'emballage de la carte de tête est un emballage régulier.



Felt sun shapeFelt sun decoration


Valeurs fondamentales de Evergreat: suite à des politiques transparentes, partage des réalisations générales

Politique transparente

Construire, exécuter, perfectionner les flux de travail et les règles et règlements est notre principe de gestion de base, qui, selon nous, peut aider tous les ministères et les employés à réaliser leurs responsabilités et à équilibrer leurs droits et leurs intérêts.

Nous essayons toujours de réaliser des politiques justes, justes et ouvertes parmi tous nos systèmes de gestion, y compris les flux de travail, les évaluations et les motivations, etc.

Nos critères sont axés sur les résultats

Notre principe est ouvert, direct, honnête et axé sur les faits.

La communication interne doit être basée sur le renforcement des équipes qui ne discutent pas le droit ou le faux.

Tous les membres doivent respecter les autres, peu importe les postes du personnel dans l'entreprise.

Partage des réalisations:

Nous visons non seulement à réaliser les bénéfices des actionnaires, mais aussi à partager les réalisations avec tous les employés, que nous voulons que tous ceux qui contribuent aux développements de l'entreprise obtiennent des rendements raisonnables.

Nous offrons non seulement des récompenses matérielles raisonnables, mais aussi un bon système de formation et de promotion à nos équipes, ce qui les aide à réaliser leurs développements professionnels et leurs valeurs vitales.

Nous nous consacrons à fournir un meilleur service de chaîne d'approvisionnement, ce qui, selon nous, aidera nos clients et fournisseurs à réaliser des développements réciproques.


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  • Feuille de décoration de feutrine à fond rouge
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