Détails de la société

  • Ningbo Evergreat Imp.&Exp.Co.,Ltd

  •  [Zhejiang,China]
  • Type d'Affaires:Fabricant
  • Main Mark: Amériques , L'Europe  , moyen-Orient , Océanie , Europe occidentale , À l'échelle mondiale
  • Exportateur:91% - 100%
  • certs:CE
  • La description:Feuille de flocons de neige en mousse,Décoration de flocons de neige en mousse,Embellissement de flocons de neige en mousse
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Assortiment d'autocollants en mousse de flocons de neige

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    Type de paiement: L/C,T/T
    Incoterm: FOB,CFR,CIF,FCA,CPT,CIP
    Quantité de commande minimum: 3000 Bag/Bags
    Délai de livraison: 30 jours

Informations de base

Modèle: YE004

Additional Info

Détails d'emballage: OPP + En-tête

productivité: 1500000sets per month

transport: Ocean,Land,Air

Lieu d'origine: ZheJiang, Chine

Hafen: CNNBO

Description du produit

Ayez-vous un joyeux petit Noël. Avoir des vacances encore plus joyeuses cette saison avec des blocs-notes adhésifs de flocons de neige assortis. Les enfants de tous âges adoreront utiliser ces blocs-notes flocons de neige tout au long de la saison hivernale! Ces bloc-notes d'hiver sont parfaits pour les bas de Noël, les cadeaux de Noël et les cadeaux de bureau des fêtes.


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Les valeurs fondamentales d'Evergreat: suivre des politiques transparentes, partager les réalisations globales

Politique transparente

Construire, exécuter, perfectionner les flux de travail et les règles et règlements est notre principe de gestion de base, qui, selon nous, peut aider tous les départements et le personnel à réaliser leurs responsabilités et à équilibrer leurs droits et intérêts.

Nous faisons toujours de notre mieux pour mettre en œuvre des politiques justes, justes et ouvertes parmi tous nos systèmes de gestion, y compris les flux de travail, les évaluations et les motivations, etc.

Nos critères sont axés sur les résultats

Notre principe est ouvert, direct, honnête et axé sur les faits

La communication interne doit être basée sur le travail d'équipe et ne pas discuter du bien ou du mal.

Tous les membres doivent respecter les autres, peu importe les postes du personnel de l'entreprise.

Partage des réalisations:

Nous visons non seulement à réaliser les bénéfices des actionnaires, mais aussi à partager les réalisations avec tous les employés, que nous voulons que tous ceux qui contribuent aux développements de l'entreprise obtiennent des rendements raisonnables.

Nous fournissons non seulement des récompenses matérielles raisonnables mais également un bon système de formation et de promotion à notre personnel, qui les aide à réaliser leurs développements de carrière et valeurs de la vie.

Nous nous consacrons à fournir un meilleur service de chaîne d'approvisionnement, qui, selon nous, aidera nos clients et fournisseurs à réaliser des développements mutuels.

Le progrès social exige le dévouement et la participation de tous les citoyens. Nous nous occupons de questions sociales tout en promouvant les développements commerciaux, que nous encourageons notre personnel à rejoindre le bien-être public pour renforcer notre estime de soi et créer des valeurs sociales.

Prendre «chaque entreprise est un engagement» comme valeur fondamentale de notre compréhension de la responsabilité sociale, nous promouvons toutes les tâches connexes de manière globale et renforçons notre gestion continuellement pour fournir une garantie institutionnelle solide pour le bon déroulement des responsabilités sociales. En attendant, nous nous concentrons également sur l'achèvement des communications avec les différentes parties, pour les impliquer dans les opérations de l'entreprise.

Nous nous consacrons au développement et à l'expansion de notre concept de marque de «partenaire fiable», en promouvant le partage des responsabilités sociales et des affaires, en proposant des valeurs positives, pour faire en sorte que les entreprises et les parties liées évoluent ensemble.


Groupes de Produits : Foam Products > Autocollant en mousse

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