Détails de la société

  • Ningbo Evergreat Imp.&Exp.Co.,Ltd

  •  [Zhejiang,China]
  • Type d'Affaires:Fabricant
  • Main Mark: Amériques , L'Europe  , moyen-Orient , Océanie , Europe occidentale , À l'échelle mondiale
  • Exportateur:91% - 100%
  • certs:CE
  • La description:Bricolage Noël Holly,Composé de Feutre Garland,Felt Chirstmas Decoration
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Felt Christmas Holly

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    Type de paiement: L/C,T/T
    Incoterm: FOB,CFR,CIF,FCA,CPT,CIP
    Quantité de commande minimum: 3000 Bag/Bags
    Délai de livraison: 30 jours

Informations de base

Modèle: YF063

Additional Info

Détails d'emballage: OPP + en-tête

productivité: 1500000sets per month

transport: Ocean,Land,Air

Lieu d'origine: ZheJiang, Chine

Hafen: CNNBO

Description du produit

Christmas Holly est une décoration incontournable pour Noël et une partie importante. Laissez-nous faire la décoration de Noël Noël fantaisie! Ceux-ci comportent des couleurs muti et des tailles adaptées à un usage différent. Attachez ces formes de feutre feutrées ensemble, vous pouvez utiliser votre imagination, ce que vous voulez faire ou décorer. Il convient à toutes les familles de faire ce que vous voulez faire.



 DIY Christmas Holly  Felet Garland componet < P>

Valeurs fondamentales de Evergreat: suite à des politiques transparentes, partage des réalisations générales

Politique transparente < P class = "MsoNormal"> Construire, exécuter, perfectionner les flux de travail et les règles & amp; La réglementation est notre principe de gestion de base, qui, selon nous, peut aider tous les ministères et les employés à réaliser leurs responsabilités et à équilibrer leurs droits et leurs droits; intérêts.

Nous faisons toujours de notre mieux pour réaliser des politiques «justes, justes et ouvertes» parmi tous nos systèmes de gestion, y compris les flux de travail, les évaluations et les améliorations. Motivations et etc.

Nos critères sont axés sur les résultats

Notre principe est ouvert, direct, honnête et axé sur les faits

La communication interne doit être basée sur le renforcement des équipes qui ne discutent pas le même.

Tous les membres doivent respecter les autres, quelle que soit la position des employés dans l'entreprise.

Partage des réalisations:

Nous visons non seulement à réaliser les bénéfices des actionnaires, mais aussi à partager les réalisations avec tous les employés, Que nous voulons que tous ceux qui contribuent aux développements de l'entreprise obtiennent des rendements raisonnables.

Nous offrons non seulement des récompenses matérielles raisonnables, mais aussi un bon système de formation et de promotion à notre personnel, ce qui les aide à réaliser leurs développements de carrière et leurs valeurs de vie.

Nous nous consacrons à fournir un meilleur service de chaîne d'approvisionnement, ce qui, selon nous, aidera nos clients et fournisseurs à réaliser des développements réciproques.


Groupes de Produits : Produits en feutre > Feutre cousue

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